La Fundación Arcángeles se encarga de vincular a personas en condición de discapacidad a la vida laboral. La primera empresa que apostó por esta población fue el centro comercial Gran Estación, un proyecto del arquitecto Salazar donde el 70% de sus empleados son discapacitados.
El sitio está ubicado en el occidente de Bogotá y abrió sus puertas al público hace siete años. Mientras se terminaba de construir, Juan Pablo, Daniel y Augusto Salazar trabajaban en la Fundación Arcángeles para incluir a discapacitados en el personal desde su inauguración. Y así fue. El centro comercial emplea a más de cien personas con diferentes tipos de discapacidad física o sensorial en las áreas de recursos humanos, servicio al cliente y contabilidad.
A Arcángeles también se han unido varias empresas del país, entre esas Securitas, proveedora del servicio de seguridad del centro comercial. Dentro de los guardias hay hombres y mujeres que han sufrido de enfermedades como Poliomielitis, o que fueron víctimas de una mina antipersona, un accidente de tránsito o una bala perdida.
Nota completa: http://www.kienyke.com/historias/una-organizacion-donde-el-70-de-sus-empleados-son-discapacitados/
Un dato interesante
Soy Colombiana discapacitada y las cifras que muestran son una farsa, he trabajado con población en situación de discapacidad y no hay oportunidades laborales, y en los pocos que tienen acceso laboral deben someterse a sueldos pésimos, no se mira el perfil académico, los emplean para celaduria y oficios varios es INDIGNO, y en lugares como los supermercados alkosto solo les brinda empleo como empacadores, si no me creen los invito a darse un paseito por el centro comercial gran estación es allí donde laboran en celaduria y oficios varios, eso si nunca van a ver a una persona en situación de discapacidad ejerciendo su labor a nivel profesional ni de acuerdo a su perfil académico¡¡¡¡¡ Esto es tan falso que jamas ha sido mostraron en ningún medio nacional, que vergüenza ver esto, como se puede mentir así…